AIM
3 Sholudenka st., office 310 04116 Kyiv, Ukraine
+380442909435 info@aimarketing.info
Logo AIM

Шукаємо таланти на TurnInclusiON

Yuriy Shchyrin
Категорія | Блог
Thumbnail

30 березня 2017 року відбувся перший в Україні Ярмарок кар'єри для людей з інвалідністю TurnInclusiON. Разом з провідними роботодавцями — IBM, Danone, Nestle, AXA, Melexis, Auchan – HR менеджер АІМ Юлія Тригубняк та CEO AIM Юрій Щирін пішли на ярмарок у пошуках талантів з готовністю дати старт чиїмсь успішним кар'єрам. 

Організувала ярмарок ГО “Центр зайнятості вільних людей” разом з БФ “Асоціація інклюзивної країни”. Основна мета заходу — дати можливість людям з інвалідністю поспілкуватися з роботодавцями і знайти роботу, з якої почнеться їх кар'єра.

На Ярмарку кар'єри Юрій Щирін презентував Агентство Індустріального Маркетингу, відкритість і готовність працювати з людьми, які мають інвалідність.

Сьогодні в нашій країні чимало проблем з працевлаштуванням людей, що мають  інвалідність. За законом, в компанії має працювати 4% людей з інвалідністю; за статистикою, близько 30% таких людей працевлаштовано. Однак, на думку Юлії Ресенчук, Асоціації «Інклюзивна Україна»,  ці дані далекі від реальності. Працевлаштування людини з інвалідністю — часто лише формальність: трудова книжка лежить на підприємстві, людина отримує мінімальну заробітну плату, але вона не бере участі в діяльності компанії, не задіяна в роботі і, як правило, залишається вдома.  

Селфі на конференції

Дилема полталанти галузіягає у тому, що роботодавці часто не знають, як залучати людей з інвалідністю в робочий процес, які умови їм потрібно створювати; вони не розуміють, як людина, яка, наприклад, не чує, буде працювати за комп'ютером. У той же час люди з інвалідністю самі не проявляють ініціативи, більшість з них не готові працевлаштовуватися і нести відповідальність за власне життя, залишаються осторонь і не мають здатності до самостійного життя.  

Однак, на думку представниці “Центру зайнятості Вільних людей” Марини Лебідь, вже зараз намічається позитивна тенденція серед компаній-роботодавців — вони перестають боятися людей з інвалідністю. За допомогою консультацій спеціалістів, роботодавці вчаться лояльно ставитися до таких кандидатів і включати їх у робочий процес.

І ми горді тим, що АІМ — частина спільноти, що виступає за Інклюзивну Україну та за права і працевлаштування Вільних людей з особливими потребами.

Опубліковано 04 04 2017 Змінено 19 12 2017