Какой должна быть современная высшее образование, чтобы удовлетворять потребности общества? Готовить специалистов, готовых работать в реальных условиях современного рынка. То есть, для эффективной высшего образования не хватает практики. Каждый столкнулся в своей жизни с этим болезненным вопросом и почувствовал на собственной шкуре разрыв между теорией и практикой, между «как надо» и «как есть». Есть еще один очень «узкое место» в системе высшего образования - это бюджетирования.
Поэтому ведущие и наиболее инновационные вузы начинают стратегические движения в направлении сотрудничества с частными компаниями для предоставления студентам возможности получать качественную практику по их специальности. И мы готовы им в этом помогать, создавая базу для маркетинговой практики на основе Агентства Индустриального Маркетинга и Loyalty Factory.
Наша компания всегда была ориентирована на рост специалистов внутри компании и у нас есть яркие примеры такого роста. А возможность помогать талантливой молодежи, передавая свои знания, опыт - это для компании лучшая социальная инвестиция.
В пятницу в офисе AIM прошла встреча с представителями кафедры промышленного маркетинга КПИ. В формате беседы мы выяснили, какие цели стоят перед обеими сторонами переговоров и задачи мы можем решить сообща. Мы были рады видеть у себя зав. кафедры, профессора Сергея Алексеевича Солнцева, преподавателей и ассистентов кафедры, которые сейчас также занимаются подготовкой к конференции по B2B маркетингу.
Они рассказали о дуальной системе образования, к которой стремятся. Это такой вид обучения, когда теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая - на рабочем месте. Говоря проще, вы учитесь и работаете. И, конечно, вам за это платят деньги. В дуальной системе обучения усиливается и качественно меняется роль работодателя. Работодатели даже принимают участие в составлении учебной программы.
Студенты проходят практику на предприятии без отрыва от учебы. На территории предприятия создаются рабочие места для студентов, а специалисты компании выступают в роли наставников. Это хорошая возможность получить непосредственное представление о рабочих процессах на фирме, набраться реального опыта. Дуальная образование распространяется в Германии - там студенты обеспечены работой еще до окончания вуза. Смещение образования в этом направлении стал критически важным, как достойная отпор таким популярным в мире онлайн университетам, которые позволяют учиться дистанционно и даже получать сертификат об образовании.
Поэтому, в рамках встречи обсуждались вопросы практики лучших студентов на базе AIM, создание так называемого «маркетингового инкубатора». Геннадий Корогодский рассказывал об уникальности нашего контакт-центра (Loyalty Factory) в разрезе его специализации на направленности. Работа над проектами, в которых задействован контакт-центр, это возможность получить навыки формирования анкет, проведение опросов именно в B2B сфере, развить свои коммуникативные навыки, общаясь со специалистами и руководителями промышленных направлений.
Один из основателей аналитической компании SkyBridge Analytics Александр Зайцев представил сервисы компании, которые он условно разделил на 6 основных направлений. Он рассказал о растущей потребности в обработке неструктурированной информации; о маркетинговых аналитические решения, которые сейчас пользуются наибольшим спросом на рынке, а именно об оптимизации расходов на маркетинг, категорийный менеджмент, прогнозирование спроса и все виды исследования ценообразования.
Руководитель направления по вправадження инноваций и работе с международными фондами Андрей Лебедев представил возможности европейских фондов и трансфер технологий от АИМ.
В итоге встречи достигли предварительной договоренности о сотрудничестве и определили следующие шаги. Надеемся уже в ближайшее время сформировать систему стажировки студентов старших курсов и проектной занятости преподавателей и ученых.